fm球员不愿来低级别联赛的原因-fm球员不愿来低级别联赛

fm2008足球经理攻略

08的没玩过07得倒是玩过

07的战术理论与框架： Player Definitions球员定义

GK： Goalkeeper

DC： Central defender

FB： Full-back

WB ： Wing-Back

DMC： Defensive midfielder

MCd ： Centralmidfielder with defensive responsibilities

负责防守的mc MR/L ： Deep lyingwingers

不怎么突前的边前卫MC： Central midfielder

MCa ： Central midfielder with attacking responsibilities

负责进攻的mc AMC： Attacking Midfielder

AMR/L ： Advanced wingers

FR/L： Wing forwards

FCd： Deep lying striker

拖后的前锋FCa ： Advanced striker

突前的st ST 整体框架假说AI（人工智能）

首先，我们必须制定的假说是AI（人工智能）是如何工作的。我最重要的感

受是，AI是一个全局性的统一设置。比如，他们不会有比赛心态上的变异，所有

球员的设置也是一样的。这个完全经验主义般的论据仅仅是通过观察得来的，虽

然无法看到源代码，但应该就是这样的。让我们来看看AI是如何工作的。

AI General Starting Formation （电脑的一般初始阵型）

几乎所有的球队都有自己的偏好的初始阵型和战术体系。在英国大多数用4-4-2，

在西班牙4-2-3-1 是非常流行的，而在法国他们打的是不常见的4-3-2-1.我们可

以假定，我们在面对一个中等等级的对手时，他们在主场时会设置不高的进攻心

态，在客场时会设定不高的防守心态。高等级的对手在主场会打得更宽，更放松

些，低等级的对手会打得更紧凑一些。媒体论战可以使对方教练放弃原来的战术

策略（我曾经击溃过Van der Gaal范加尔因为他总是批评我，我就回应他说，我

的球队更加的出色，然后他就摆出来一个冒进狂攻的阵型，由此导致我的球队完

全把他给击溃了）但是总的来说，我们是能够预见电脑的比赛心态和阵型的。我

们因此可以设计一些标准的开局战术（见比赛心态一节）。当然，我们必须要意

识到电脑可能进行的战术改变同时想办法去便对他。我们同时要了解到电脑对球

队重新评级带来的影响，以及他如何导致大量预设战术在突然间的改变。

AI Attacking Strategies （电脑的进攻战略）

当落后时，电脑总是在60至70分钟这个时间点上改变成一种进攻战略。他们

会设置一种更宽，更快，更高进攻心态，同时伴有边后卫拼命前插，向前长拉线

的边锋（或4-2-4 ）以及前锋们始终站在禁区里的一种战术。这样的体系会在边

路给我们提供大量的空间，或者是在两个边后卫周围，因为他们只有两个中后卫

托在后面了。有两种对付这种情况的办法，一是两翼齐飞，给你的FC喂球，这正

好利用了那两个边路的通道，二就是设定为中路突破，然后传球给你最远端的球

员AMRL，这样就能在面对后防线时，造成4 打2 的局面。我自己使用第一种方案。

防守方面，你的FB（边后卫）和MC还有DMC 的前插进攻必须设置为较少。

AI Defensive Strategies （电脑的防守战略）

电脑在改换成进攻战略前多会先使用防守战略。电脑在比赛开始多少分钟后

转入全防守战略，没有多少固定模式可循。他们转入防守可能在进球之后，但同

时也可能出现在边线球掷出之后！！！典型的电脑防守战略就是3-3-2-1.但是其

它变异阵型也是可能出现的。这是一种窄而且紧凑的系统，所有11名球员都以防

守为主，保卫他们的禁区。绝大多数的防守球员（DC WB DMC ）几乎不会前插，

球队的进攻仅仅是通过剩余的4 名球员来完成。这样的战术体系，可以用宽阵型，

高频率的前插跑动来对付。我认为应该使用压迫式防守来赢得在球场上对球的控

制权。这个想法就是榨干几乎所有的空间，同时迫使对手出现失误。（见打败3-3-2-1）

Re-Ranking（对球队的重新评估）

这是FM中的真正乐趣之所在。在你的球队进行了50% 的赛季后，会有稍微的

重新评估，在一个赛季结束之后，会有非常严谨，仔细地对球队的重新评估。这

就会导致电脑重新调整战略来对付玩家，所以这个就是造成许多人第二赛季大滑

坡的原因。在赛季中的重新评估，会造成些许更具防守性的AI设置，如果你所制

定的战术体系过于一成不变的话。这有可能会导致下半赛季球队表现的大滑坡。

如果你由此降落了名次，电脑会在下个赛季，基于你上赛季的排名，对你的球队

重新评估，这样会让这个战术继续下去，然后再开始前文所说的这样一个循环。

但是，如果，你巧妙的战术足以对付赛季中期的重新评估，同时在赛季结束后达

到了比电脑预期更高的排位，那么你将在下个赛季遇到更具防守性的AI. 同时，

你必须相应的调整你的战术。没有好好做此调整将导致下个赛季的严重滑坡。

举例我在juventus一个赛季的疲软表现后接手了他们（联赛4th ）。我买了

1 到2 名适合我阵型的球员，但总体来说，还是原来的那支球队。我成功的实施

了我的战术体系，并且踢完了一个赛季。战果：赢得Seria A 意甲冠军（34-3-1）

注：34胜 3平 1负。Coppa Italia意大利杯冠军（每轮都胜），以及冠军联赛冠

军。我的进球数是不太真实的，有两人20+ （ST和AMC ），一个30+ 和一个FC 60+.

防守不太好（0.6 球一场）。接下来一个赛季我仍然获得了Seria A 意甲冠军

（33-2-3）和冠军联赛。但是，进球数少了很多。我同时失球数也少了不少（0.4

一场）。

由此得出的结论1.第一个赛季，电脑仍然想击败我，所以使用半进攻体系。

我用进攻来对付这种情况（高进攻心态的FC和AMC ），用足够坚强的防守去赢得

几乎所有的比赛，并只败了一场。

2.在第二个赛季，我在意大利被重新评估为最强球队。电脑开始在阻止我进

球上下功夫。我的防线几乎无所事事，但我的进攻队员要更加努力了。我几乎每

场比赛都要面对3-3-2-1 阵型（除了对米兰双雄和罗马）我得不被迫之一使用强

攻阵型，而不是像我上赛季那样在进攻和防守之间来回调整。

3.获得联赛冠军，或者表现得比电脑预期的要好，都会导致电脑AI的急剧改

变。他们会更具防守性，同时你必须更具进攻性（见第二赛季的滑坡）

Mentality 比赛心态到底是如何影响球员思考的呢。我认为一个战术是否成

功要从长远来看，这些是一个玩家必须考虑进去的内容。

在一个赛季中成功使用美妙的战术是可行的，但必须在整个游戏生涯中都有

一个稳定的表现。接下来的部分，将为你结构两种比赛心态中的极端设置，2 的

规则（the Rule of Two ）

全局统一心态设置（Global Mentality）。（见文，框架理论之对2 的规则

的解释）

Rule of Two Mentality 2 的规则优点2 的规则有三大好处首先，它能始终

保持球员在球场上高速奔跑，以发动反击，或者回追解围。高进攻心态的FC和AMC

能保证一旦他们得到球就是寻找进攻的机会。这就意味着这个战术是用来对付进

攻电脑的利器，因为2 的规则经常在临近比赛结束时，造成玩家对电脑的3 打2

的局面，因为那时电脑在全力压上，只留两人在后面。任何向前的球，只要FC一

得到，就能创造出好的机会，如果得分，就可能终结比赛。

其次，他总是可以使用5 人的防守体系。由于更具压迫式的防守，它能对抗

更具防守性的阵型，同时在场上高速的奔跑，因此在对手获得重新组织起进攻的

机会前，它能更快的获得球权。球能越快的回到控制范围内，就能创造出好机会，

这点，运用此战术的玩家能从2D画面意识到。由后场的5 人控制着比赛，保护球

权不被夺走，直到前场5 人中只要有一个往前跑，就传出球去。因此，防守体系

是非产安全的（比赛心态+ 压迫式防守+ 拖后防线）

同时控制球权，而不是冒险一样的往前传球（比赛心态）。虽然这样的比赛

不好看，但非常的实用。

最后，有利于重新评估认证（我认为）。因为全队的比赛心态是脱节的，防

守的就是防守，进攻的就是进攻，所以他在某种程度上面对AI重新评估后无论是

进攻或是在防守上出现的调整的时候，都不会出现表现骤降的情况。

缺点对我而言，我所发现的唯一缺点就是美学上的范畴。因为接下来就很难

踢出令人信服的短传配合的比赛了，因为队员与队员之间分得太开。我认为前场

三人应该设置成短传配合，因为他们总是离得很近，但其余队员应该设置为混合

或者直传。我使用了传球方式不统一的体系，根据2 的规则，门将直传，DC的传

球比门将短两格，FB更短，以此类推。大多数进球是通过后场直传打进的，而不

是通过复杂精妙的短传配合。但是除了从审美角度来说以外，我没有发觉此理论

有何大的漏洞。

Global Mentality（全局统一心态设置）

优点此体系比2 的规则更容易建立，同时给于你更具活力的球队精神，因为

每个人的心态设置都是一样的。短传配合更容易被运用，并能踢出漂亮的足球来。

全队像一个整体一样一起进攻，防守。美学上来说，他比2 的规则更吸引人。

缺点因为此阵型和电脑的打法是一样的，所以玩家无法从阵型上得到任何便

利，球员的素质高低成了重要的因素。我不认为玩家能从中比从 2的规则得到更

多的好处。

我认为此战术只能在一个赛季成功，但会从此以后开始衰败。如果我的重新

评估理论成立，当电脑对你的战术做过评估，并重新改变其自身的战略后，那么

单一心态设置的战术很可能陷入困境，如果你第一赛季的全局心态是12那么第二

个赛季就要设置为15，因为玩家要面对更具防守性的电脑我认为此体系在面对比

赛中的电脑战术改变时也会有困难。我不认为他在面对诸如4-2-4 这样的阵形时

能够像2 的规则一样非常容易的进行防守反击。让我们来看看心态规则来明白这

是何种道理。

举例全局统一心态设置：DC心态 10 ，DC比他在2 的规则这个战术中（心态

6 ）会传出更多的直传球。但同时，他也像一个FC（心态10）一样在比赛。在2

的规则这个战术中，DC的传奇对象FC的心态是18或14或者是一个AMC （16）。全

局设置心态中的FC会降低比赛节奏，寻找安全的传球方向而不是快速突破到2 的

规则中FC射门得分的地方。

对我而言，全局统一心态设置在此显出了不足。战术系统告诉DC要比他在2

的规则战术中更努力向前传球。但是他们这么做，却不比用2 的规则中来得有效

率。所以我对此不是很感兴趣。我承认此战术可以使我们站在更有利的一方（我

们的任何战术都致力于此）但不安全。延续多个赛季的战术系统，既要能够打主

宰性的比赛也要能够踢防守反击的球。

Further Mentality Assumptions （更进一步的比赛心态设定假说）

1.心态是一个指导球员跑位/ 站位的工具。首要考虑的就是一名球员要对球

队的防守和进攻做多少事情。因此，一名DC心态6 他会把70% 的时间用在防守上，

还有30% 用在参与或发动进攻上。一名FC心态18将会把90% 的时间集中在进攻上。

每一名球员的站位/ 跑位就由此来反映出来。一名心态18的FC比12的站得更靠前，

DC心态4 比心态10的更靠后。但是，场上职责的不同，会部分地推翻因心态而导

致的跑位/ 站位的理论，比如DC不大可能离开自己职责的范围，而成为FC的助推

器。

2.比赛心态是一个风险与机遇共存的事物。首要考虑的就是一名球员有多大

的可能去实施进攻行动。所以，一名DC心态6 只会在他认为，此次进攻行动有〉

=70%的成功概率时去实施。一名FC心态18，即使他觉得只有10% 的成功概率，他

也会去实施。

3.比赛心态是传球方式的风向标。首要考虑的就是一名球员会运用何种传球

方式。一名DC心态6 只会在30% 的时间中往前传球，一名FC心态18会在90% 的时

间里射门或向前传球。

虽然我的脑海中先构思了结合假说1 的阵形框架理论，但我现在认为假说2

更好。我将尝试讲解为何这么想。

比赛心态作为一把双刃剑已经深根于站位思想当中。一名有高进攻心态的球

员将比一名和他踢同一位置，心态是防守的球员更愿意出现在球场前方。但是，

我们还有别的办法来决定球员的站位（传球方式，交换拉线，向前拉线，向后拉

线）。所以，我们为何还需要第三样方法来决定站位？我们可以不需要了。然而，

出现在游戏屏幕上的画面证明了，一名高进攻心态的球员比低心态的冲得更前面

（高进攻心态的前锋不愿意防守，而低进攻心态的前锋愿意回来防守），这是由

何原因造成的呢？

我相信，这就关系到心态是如何影响进攻或防守的选择的。一名心态18的前

锋会用90% 的时间来进攻行动。当他没有得到球权时，这些选择会降格为无球跑

动（前插）。当他在寻找机会向前插上跑动时（他90% 时间在做这个事），会习

惯性的要回到原来的位置上去，这就造成，他看上去比那个低进攻心态的锋线搭

档更往前压上的原因。一旦他的多了球权，他就可以选择穿身后球，带球跑，远

射，或者如果他可能有机会破门得分，就直接射门。他在战术系统中的个人设置

就会告诉他以上各个选择的使用几率的高低。如果远射被设定为较少，带球跑和

穿身后球设定为高，他就会选择两项行动中，他认为成功几率〉=10%的那个。

其他的一些属性也会决定他的成功机率。决定是里面最重要的一个属性，但

是团队精神，带球，传球，天赋，创造力，和射门也各有其用处。同样的，他所

要面对的对手的水准，也将会阻止很多他的行动。但是，既然他有高进攻心态，

他就会不断去尝试着做。

低进攻心态的球员显然会对这个机遇和风险并存的情况有不同的看法。他们

除非掂量出所能得到的回报的机率远高于风险，否则他们是不会参加进攻的。

那么，如何使用这个理论呢？

显然，让DC的心态过高（会导致过于容易地放弃控球权，以及胡乱往前传球）

或过低（无所事事的控球，或者直到对方进攻队员向其施压才肯往推进）都是很

糟糕的想法。一名低心态ST将会连一半的机会都抓不住。因此，2 的规则看似就

是一个很好的解决方法。他平衡了整个体系，DC只会在回报高于风险时往前传球，

FC每时每刻专注于创造机会，射门。那些中场球员就呆在阵形的中间……

关于如何把进攻手段（远射，身后球，传中，前插跑动，带球跑）与设定的

逻辑比赛心态结合起来使用。DC不应该传中，前插跑动，带球跑，或常识过多的

远射，因为他们的首要职责是防守。球员在场上的位置可以使他们忽略其他的个

人战术设定，DC们会一直呆在后场除非他们认为前插跑动是可行的。如果他们觉

得有70% 可以成功，就会参与进攻，这个机率对我个人而言太危险了（因为这就

意味着，在对方反击中，有30% 的可能我的后场缺人）所以我把后防线的进攻设

置局限于传身后球。如果他们有好的决定力和优秀的传球技能，那设置身后球就

是必须的了（可以融合混合传球或直传球），因为这只有在他们认为有70% 的成

功率是才会实施。这样的传球可以撕破整个防线。

越在前方的队员（或越远的球员）越有可能获得进攻的机会（被铲球或阻截

的可能越小）。在2 的规则战术体系中的任何级别的心态设置，都必须基于球员

的自身能力，然后再给与更多的进攻手段。因此，所有的球员都因该设定，传身

后，传中，带球跑，以及远射。DMC 因该专注于远射和传身后球。边路球员可以

传中，带球跑，传身后球，但因为角度的关系，不应该有过多的远射。AMC 最主

要的任务就是传身后球，不过也应该加入带球跑和远射。

FC可以设定所有的进攻手段。

总的来说，比赛心态就是一种告诉球员在做任何决定时，会面的风险和回报

的方法，同时结合自身的决定力创造出一次又一次的进攻来。进攻中还要被考虑

进去的因素就是球员的自身能力和个人战术设定。是否合理的把这三者有机的结

合起来，将决定一个战术是否成功。

Frameworks战术框架在读过了上述内容之后，让我们来系统地看一下比赛心

态的框架理论。仅以个人而言，我自己使用2 的规则，如上述所说的那样，但我

也同时成功地运用了5x5 防线理论，第三种比赛心态体系，半全局心态设置，还

处于理论阶段，未经测试，但我认为他是可行的。

最后，还可以选择全局统一心态战术，但正如上文所说的，会有很多的局限

性。

The Rule of Two 2 的规则2 的规则是在这样一个假设基础之上的，就是每

一个球员都必须有超过一个的传球对象/ 接应对象。如果球员站位太靠近就会被

互相制约，传球失败。如果太远，有难度的球太多也会失败。因此每一个人球员

如A 都必须有一个接应的球员B 他（B ）的心态必须要和A 的心态设置不超过2

格

按照这个理论对一个默认的442 来说必须遵循以下规则DCs ： Mentality =

6

FBs ： Mentality = 10

MCd ： Mentality = 8

MR/L： Mentality = 12

MCa ： Mentality = 16

FC： Mentality = 14

ST： Mentality = 18

Overall Mentality ： 112这是一种全队比赛心态超过一般+12 的进攻战术

体系。因此他可能会比一般的战术被攻入更多的进球，但得分也更多。此战术最

大的优势在会不停得往前送出线路清晰的传球来。

比赛风格：这个体系会使你的球队像Chelsea 那样打比赛。因为大多数的传

球都是直传所以复杂的传切跑动，是很少见的。它允许比较高的自由发挥，所以

各种范围，角度惊世骇俗的射门得分，或在一系列令人眼花缭乱的盘带过人后的

进球，在此战术体系中就是司空见惯的了。如果玩家战术设置得当，他们会发觉，

自己的球队在主场作战时，会基本主导场上的局势，球员间不停得向前穿插跑动，

5 名前场球员无时无刻不在寻找空间，当机会出现在他们面前时，给与闪电般的

致命一击。在客场作战时，球队专注于防守反击，寻找机会，撕破防线，破门得

分。在主场时，防线拖后，但是用压迫式防守，而在客场时，防线靠前，但是较

少用压迫式防守。

比赛心态实验：我个人反对作过多的实验，但是，此战术体系可以为了进攻

而把心态前拉2 格，同样的，后拉2 格可以使之变为防守心态，后拉4 格可以使

之成为全守心态。我对此两种想法都没有亲自实验过，所以如果无效我不负任何

责任。如果你想以以上任何一种想法来打比赛，请你把你的战果贴出来。

5x5 Defensive Line 5x5防线理论5X5 理论假设球队有5 名队员负责进攻5

名防守。最初的想法是， 5名防守球员应该有相同的防守心态，5 名进攻球员有

相同的进攻心态。但问题是，运用这种战术设置的球队，会在进攻与防守球员间

产生很大的空间。解决办法是防线的设置和进攻球员的心态设置相匹配起来。比

如说进攻心态是15防线也放到15. DCs ： Mentality = 5

FBs ： Mentality = 5

MCd ： Mentality = 5

MR/L： Mentality = 15

MCa ： Mentality = 15

FC： Mentality = 15

ST： Mentality = 15

Overall Mentality ： 100这是一种把进攻和防守完美平衡的中性战术体系。

他能提供和2 的规则一样的高进攻心态的前插跑动，同时能一击致命。

比赛风格：他能踢出和Arsenal 一样的足球来。因为拥有5 名高进攻心态的

球员，他们相互之间的距离很近，所以球队会尝试复杂的传切配合，进攻跑位。

同样的，如Arsenal 一样，他们坚固的防线是基于用有一名防守中场之上的。如

果玩家设置得当，他们会看到一支阵型紧凑的球队，在踢出美丽足球的时候，他

们的进攻和防守是完美的结合起来的。设置防守反击也当然有同样的效果。但是，

这样的战术体系需要无时无刻都前压的防线，同时还要面对对方全力防守的战术

体系。

比赛心态实验：有两种实验方法。一种是直接在全局拉高或拖低心态设置。

第二种就是先把所有球员的比赛心态保持混合比赛心态，然后再扩大或拉近他们

之间的心态差距（5-15变成3-17或7-13）请发上你的测试结果注意：从07的测试

看出，后防线的位置，不要超过14否则会很危险

Split Global半全局心态设置

这是Sir Bobby 提出的实验性质的理论，我在结束自己06的生涯后就一直在

讨论此理论。这是Sir Bobby 一人的结晶，我也不清楚他对其测试了多，但我认

为此理论是很有内涵的，它为我上述所说的内容提供了一个很好的可供选择的战

术体系。我确信他会非常乐意听到任何成功运用此理论的消息。

DCs ： Mentality = 6

FBs ： Mentality = 10

MCd ： Mentality = 10

MR/L： Mentality = 10

MCa ： Mentality = 10

FC： Mentality = 14

ST： Mentality = 14

Overall Mentality ： 100这也是一个把进攻和防守完美结合的中性战术体

系。它被认为是对5X5 防线理论的更进一步的深化，比赛节奏更加缓慢，不冒进

的战术体系。

比赛风格：他能使你的球队像Bolton那样来踢比赛。大多数的队员的比赛心

态为攻守平衡，球员对这两方面的贡献基本是一样的。场上只有4 名队员的心态

和其他人不一样（DC和FC ST ），但是由于其他队员攻守平衡的心态，其他人会

对这四人作出相应的支持。

比赛心态实验：往前拉2 ，4 ，6 格使之从进攻到全力进攻，或往后拉2 ，

4 ，6 格使之从防守变到全力防守

Pure Global 全局统一心态设置基于不同的心态设置，这样的战术体系可以

是，进攻，攻守平衡，防守。就个人而言，我不主张，把进攻心态设置为15以上

或防守心态低于5.此种战术体系很难良好运转，但是如果你运用后文中的定理，

你将会设计出颇有章法成效的Pure Global 战术来。

Theorems定理看过了上述三种战术框架之后，在成功制定自己的战术之前，

让我们再来细究其他的战术理论下。以下内容包括：反射理论（Mirroring ），

防线设置，向前拉线/ 向后拉线/ 交叉拉线，比赛心态，身后球，前插跑动，带

球跑，传中，控球，以及盯人。所有这些都在2 的规则中实验成功，但没有实验

于5X5 理论和半全局理论（Split Global）。

去这里面问问吧，这里面很全的，还有很多老鸟，没准有人知道

FM2007好不容易签到个妖人却不能上场怎么办?高手帮下

跟董事会申请新声望更高的卫星俱乐部（之前最好先取消合作原来那个声望低的)，但是最快的比利时的俱乐部也要租借三年才能在英超上场，最好下个修改器，改一下第二国籍，现实中俱乐部也经常给球员弄假护照嘛，把南美球员加个意大利或者西班牙国籍也不算违背事实和自己的良心，非洲的加个法国国籍也很正常。不过如果是中国的就别乱改了。

如何在Football Manager中制定正确的战术

1.上手自己熟悉的球队

我个人最熟悉的球队，莫过于追了十几年的拜仁了，从俱乐部管理层，教练组，到梯队球员，基本如数家珍。在瓜迪奥拉上任之前，我带拜仁的战术思想很简单，以原班人马为主体，复制现实中使用的战术（从原来的双前锋到后来的4231），然后根据需要出售和补充球员（比如卡恩刚退役那两年伦辛不堪大用，一定要买顶级门将），瓜迪奥拉上任之后，也就是FM2014和现在的FM2015，我还是延续了原来熟悉的海因克斯式4231，毕竟使用多年，得心应手，而且瓜帅的变化实在太多，难以模仿其精髓，不过最近也有在根据一个别人那学来的4321阵型进行修改来尝试瓜式三后卫，这个具体就不展开了。

我指定战术的过程一般是：首先确定阵型，比如4231，然后是球队的心态和自由度，这个一般我会设置三套战术三种心疼，然后在根据各个位置上的主力球员去进行微调，也就是设置球员的类型，比如边卫我要设成全能型边后卫，边前卫设置成内锋，等等，然后每个位置还要视情况加入一些专门的指令。针对一些特殊的球员，角色定位和个人指令还得单独调，比如同样是AMR，罗本和穆勒就得完全用两套设置。最后就是定位球的设置了，不赘述。

刚开始的一段时间或一个赛季，这种打法可以一直使用，在经历一段时间的磨合后，我会根据比赛中的表现，阵容的一些调整而同时对战术进行调整，到了转会期则会根据自己战术的需要去买人和卖人，而不是随便乱买。另外我一般不会为了买人而改变打法，而只会根据打法去买适合的人。就像我现在打的伪三后卫的4321阵型，因为没有前腰的设置，所以格策被我改造成了MC，转会市场上有出现自己心仪的AMC也一概无视。

2.上手一只不太熟悉的球队

一直玩自己熟悉的球队经常会审美疲劳的，需要换换口味，我尝试过很多类型的球队，有低级别的弱旅，比如早年的森林，后来的AFC温布尔登，有豪门，比如切尔西，还有一些有特色的球队，比如只能买入巴斯克球员的毕尔巴鄂竞技，等等。上手一只陌生的球队，肯定不能直接拿出自己熟悉的战术去硬套。首先要了解这只球队现有的球员，特别是各个位置上的阵容厚度。比如我个人喜欢打单前锋，但是如果这个球队前锋众多且都能力不俗，那肯定要做出改变。一般后防线上打四后卫打法是大部分球队都可以做到的，主要变化在中前场，或者说就是DMC、MC、AMC和FC这四个位置是否设置，怎么设置。心里大概有数之后参照上面的过程指定一套打法，然后按位置分人，再根据需要把球队冗余的人处理掉，确认的位置进行补充。因为球队是不熟悉的，所以这个制定战术、改良战术、买人卖人的过程可能要持续一个赛季甚至更长的时间才能让战术打法稳定下来。

fm怎么用原有的教练

fm游戏通过设置来使用原有的教练。

1、选择游戏，电脑自动分配有关联赛、球队、球员、教练员数据库。

2、电脑分配完后，你开始新建教练资料，选择教练姓名、出生年月日、国籍、喜欢的俱乐部等。

3、选择你所在俱乐部想要的教练，在教练库中进行选择，就可以选到原来的教练。

fm2012我签谁都签不了,提供不了合同,怎么办

提供不了合同的几种情况：

1. 球员对你的球队不感兴趣，这种情况会在提供合同的界面上显示出来，下面的合同条款你是无法编辑的。球员对你的球队不感兴趣又有两个原因：

（1）他根本不想离开原来的球队，只是被球队抛售，但他可以通过不接受新球队的合同的方式继续赖在原球队。

（2）他瞧不起你的球队，就是你的球队声望太低，他不想鸟你。

2. 球员怀着戏耍你的心态跟你谈合同，就是提出一些你根本达不到的要求，比如过高的薪资要求或者经纪人佣金，绝对是你无法满足的，当你调低的时候，他就告诉你这是他最低可以接受的水平，不能调低，你受限于俱乐部的薪水上限，是没办法满足他的要求的，这种情况是球员不满自己被挂牌，怀着一种恶意报复的心理跟你谈判，如果你跟董事会交流放宽了薪资上限，他又会再次提高自己的要求……

3. 球员确实想跟你签合同，但是他要求的薪资超过了你给球员的定位所处的薪资空间，你必须调高球员的定位，借以提高薪资空间来满足他的要求，如果你觉得值得的话。

4. 球员提出了一些你俱乐部不能提供的要求，比如过高的忠诚奖金，这种情况很少见，通常可以用提高薪水或者签字费来抵消，球员一般也会接受。