英超劳工证国家队-英超青训球员劳工证

各大联赛各允许几个非欧盟球员，如何才能获得欧盟护照，它与劳工证有何不同

英超没有限制，但要劳工许可证。劳工证是非欧盟球员到英国踢球的许可。对于足球来说，理论上是代表国家队（可以是国青）出场75%以上就能获得劳工许可证。但是不符合这个条件的球员不是没有可能。比如高潜力的小球员是可以的，比如曼联队的法比奥。还有大额交易一般不会不允许，比如罗比尼奥。再有，有的球员已经在英国居住5年，才踢足球，也会自动由劳工许可证，比如以前普斯茅斯预备队的泰国人伦拉菜米。英联邦国家劳工许可证的要求还会降低，比如新西兰、印度和澳大利亚等国。

意甲每年允许引入两名非欧盟球员，今年新制度，以前确实是一个。

西甲不限制非欧盟球员，但是每队在联赛前需注册25名球员，这25名球员里，只允许有三名外援。但是，由于西甲一线队预备队都可以参加联赛，预备队注册球员可以参加10场联赛。所以，理论上西甲上6名外援。还有，俄罗斯球员在西甲不算外援。

德甲每队可以有8名外援。法甲不限外援，联赛可以上五个，杯赛三名。俄罗斯联赛最NB，不限外援。

在欧盟国家生活一定年限就可以申请相应国家的国籍。英国是五年，意大利三年，西班牙三年，法国三年，德国五年，比利时三年。剩下的国家不清楚。还有，有的球员亲戚是欧盟国家的，也可以申请欧盟国家国籍。比如米堡的阿根廷人阿尔卡，由于姥爷是意大利人，所以申请了意大利国籍。

为什么英超的劳工证那么麻烦？别的联赛就没有！

劳工证标准

爱德华多、阿莱士、安德森们遭遇的只是非欧盟国家的前辈们所遭遇过的相似烦恼，不过在经过听证会后，他们最终都获得了劳工证。中国球迷对于劳工证应该不会陌生，因为孙继海、范志毅、李铁等人都经历过劳工证问题，而曲波的留洋也因为劳工证而折戟。

英国近代足球的劳工证标准制定于上世纪70年代末。18年世界杯后，托特纳姆热刺打算购买两名阿根廷国脚，一时间沸沸扬扬，深谋远虑的英国人已经担心外援的涌入会抢占英国本土球员的位置。顺应民意，英国内政部制定了最初的劳工证标准，规定只有外国国脚，并能提升比赛水平的球员才能加盟英格兰联赛，简单说来，就是购入的外国国脚必须比本国可以选择的球员要好。

1995年12斯曼法则的判定颠覆了英国足球的劳工证制度。从那时起，只要是欧盟球员就可以随意加盟英超，不受国脚身份的限定，享受和英格兰球员一样的待遇。

英足总一直打算限定外籍球员的流入，但根据博斯曼规则，任何欧盟国家的体育组织都不能限定欧盟球员在会员国内的上场资格，这就使得许多英超球员可以肆无忌惮的派上全部外援。而且随着时代的更迭，英国劳工证的标准也进一步放宽，还从来没有哪支豪门的新人会栽在劳工证问题上。

现在的劳工证标准是以英国内政部在1999年制定的标准为蓝本。此前英国内政部一度规定，非欧盟球员要想获得劳工证，必须满足在两年内要代表国家队参加A级赛事超过75%，而且该国在国际足联的排名在70位以内，并且该球员在加盟的英国俱乐部收入必须是全队前6位。但是英国内政部在1999年废除了薪水标准，而且同时还加强了上诉听证会的作用。听证会的评审团将由英足总、官员、职业球员协会成员以及三名专家组成，英国内政部规定球员在申请劳工证失败后，允许所在俱乐部提出上诉，时任英国体育大臣托尼·班克斯在新劳工证标准制定后很欣慰：“新的标准将确保非欧盟国家的国脚才能为英国俱乐部效力，这一决定将肯定会受到俱乐部、球员和球迷的欢迎，我们制定的出发点就是为了确保英国年轻球员的出场机会。而且新的规则将是俱乐部和本土球员间最佳的平衡点。”时任英格兰职业球员协会首席执行官的戈登·泰勒却很不认同班克斯的观点：“我根本不愿意接受这种说法。”也许泰勒在标准制定的那一刻，就已经看到了源源不断的外援涌入英超，抢占英格兰本土球员的饭碗……

2004年，英国内政部对劳工证标准进行了修改，不过仅限于听证会的费用。根据1999年的标准，英国俱乐部要求就球员的劳工证资格申请开听证会时，他们只需要缴纳95英镑的费用，而2004年后，这一费用飙升到了1000英镑。虽然已经过去了将近10年，但英格兰职业球员协会一直对劳工证标准不爽。在上赛季的英超，本土球员只占了4成，成了弱势群体，不仅是豪门，就连弱队本土球员也难觅上场机会，因此职业球员协会的年度报告就对劳工证制度提出了严厉的批评：“结果呢？大量英格兰青训营的优质产品，他们从8岁开始就接受训练，英超委员会和当地每年会提供1000万英镑、而职业球员协会每年会提供200万英镑作为资金给青训营，但这些人就被浪费掉了，长此以往，英格兰国脚的选材范围将会越来越窄。”

劳工证对于豪门来说也成了形式。豪门往往可以把达不到75%国家队出场率的非欧盟新秀先租借到欧洲二流联赛锻炼，诸如阿莱士和董方卓走的就是如此路线。而且豪门还可以通过听证会施加影响，邀请名帅或者足坛权威人士申诉，审判团不会不给面子。不过尽管目前的劳工证制度多少有争议，7月底，英国内政部已经决定，新赛季的劳工证标准将按照之前的标准，不会更改。

英国足球劳工证标准

1、申请球员必须在过去两年内在所在国国家队全部A级赛事的出场率达到至少75%；

2、过去两年申请球员所在国国家队的国际足联排名必须平均在70位以内。

如李可日后转会加盟英超球会，英超凭啥还要求劳工证？

李可之前是一个在英国出生长大的中外混血，由于中国的归化政策，他选择了将英国国籍给注销了为男足效力，所以他现在成为了一个中国人。如果以后由于他的优秀表现，被英超俱乐部看上要进行转会和加盟，是需要劳工证的。因为他不再是英国人，所有外国人来英国打工还是赚钱都要有劳工证，不然就是非法移民。

其实之前就有一个例子是说明没有劳工证，你是加盟不了英超的。国家队的曲波就是如此，因为在国家队的出场次数比较少，没有办法取得劳工证，导致没有留洋成功。劳工证的存在是为了证明你自己在某一个领域有长时间的表现，而李可即使不是中国人，是其他国家的人，也需要劳工证，这一环节是不可避免的。

李可虽然之前的生活都在英国，对英国的了解远远在中国之上，尽管他会说流利的英文，接受的也是英国的足球理念。但当他选择加入中国国家队的那一刻，他的身份就发生了变化，他不再是个英国人。当他来到英超踢球的时候，那英国也不可能为他开特权，免除他的劳工证。

我觉得他的选择是十分的大胆的，虽然他在英国可能是一个很普通的球员，但在中国可能是一个好球员。李可在英国的发展空间是很小的，估计也很难进入英国国家队。母亲是个中国人的身份，让他有机会成为一个中国人，他可以为中国国家队效力，也有更大的发展空间，有稳定的出场时间，最重要的是绝对的主力球员。对于一个将英国国籍舍弃的人，英国为啥不能要求他的劳工证，况且这个政策是一视同仁的，不是针对他一个，他也有必要办理这个证件。

英超劳工证“特殊天才”条款 每年限制几个名额可以申请“特殊天才”拿到劳工证？

没有名额限制。

英超的劳工许可证规定：如果一名非欧盟球员，代表任何级别国家队参赛3/4，即可获得劳工许可证。

劳工许可证申请失败，可以上诉。在上诉过程中，只有英超委员会认为此球员具有一定的市场号召力或者未来有一定的市场号召力，即会批准劳工许可证。这也就是你所谓的“特殊天才”。

实际上，现在劳工许可证放的相当的松，只要是1000万以上的交易，一般都会给予劳工许可。一些众所周知的小妖人，也就是未来之星，一般也会给予劳工许可，特别是非洲和南美洲，一般不会卡。

以前劳工许可还是比较严的，不过当时英联邦国家和美国是不需要劳工许可证的。所以，上一个时期，包括弗里德尔、霍华德、卡希尔、埃莫顿、尼尔森等等很多美国、澳大利亚等国球员在英超踢球，现在则很少有新人进入。

哪些球员在英超不需要劳工证

欧盟球员在英超不需要劳工证。

劳工证不是针对球员的，而是针对要到英国工作的非欧盟人员的。

对足球运动员有特殊的评判标准：

1。非欧盟的球员，最近两年在国家队出场率超过75%；

2。该国家队国际足联排名不能低于75名；